Τρίτη, 20 Απριλίου 2021

Ενημερώσεις από την Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Έδεσσας και Αλμωπίας

Η Διοίκηση του


Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Έδεσσας και Αλμωπίας σας ενημερώνει ότι:

Επεκτείνεται από 19 Απριλίου η χρήση των self-tests διάγνωσης για Covid-19 σε μια σειρά δραστηριοτήτων του ιδιωτικού τομέα και συγκεκριμένα:

  • Λιανεμπόριο (συμπεριλαμβανομένων των σουπερμάρκετ και των καταστημάτων πώλησης τροφίμων και ποτών)
  • Εστίαση
  • Χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες 
  • Μεταφορές (χερσαίες, θαλάσσιες, αεροπορικές)
  • Υπηρεσίες καθαρισμού
  • Κομμωτήρια, κουρεία και κέντρα αισθητικής 
  • Υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων

Το self-test διενεργείται μια φορά την εβδομάδα, πριν απο την προσέλευση του εργαζομένου στον χώρο εργασίας του και έχει ισχύ για μια εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του. 

Ο εργοδότης δεν επιτρέπεται να απασχολήσει εργαζόμενο με φυσική παρουσία αν αυτός είτε δεν έχει δηλώσει αποτέλεσμα του self test, είτε έχει δηλώσει θετικό self test. Στις περιπτώσεις αυτές ο εργοδότης υποχρεούται να μη αποδεχθεί την παροχή της εργασίας και  απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής αποδοχών, έως ότου ο εργαζόμενος συμμορφωθεί με τις υποχρεώσεις του.  

Η διαδικασία ταυτοποίησης των στοιχείων των εργαζομένων θα γίνονται μέσω αποστολής στην ΗΔΙΚΑ των στοιχείων των εργαζομένων όπως αυτά είναι καταχωρημένα στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.  

Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να ενημερώσει τους εργαζομένους του για την υποχρέωσή τους να υποβληθούν σε  self-test και τις συνέπειες που θα επέλθουν αν δεν τηρηθεί η υποχρέωση. 

H εφαρμογή των ρυθμίσεων θα αποτελέσει αντικείμενο ελέγχων από τον ΣΕΠΕ που στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του προγραμματίζει στοχευμένους ελέγχους

Για την πρώτη εβδομάδα εφαρμογής, οι εργαζόμενοι μπορούν να προμηθεύονται τα self-test και να δηλώνουν το αποτέλεσμα εντός του χρονικού διαστήματος 19-25 Απριλίου.

Ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να ενημερώσει τους εργαζομένους του για την υποχρέωσή τους να υποβληθούν σε self-test και τις συνέπειες που θα επέλθουν αν δεν τηρηθεί η υποχρέωση. Αν ο εργοδότης δεν τηρήσει την υποχρέωση ενημέρωσης των εργαζομένων του με κάθε πρόσφορο μέσο (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό μήνυμα, ανακοίνωση κλπ.) για τα υποχρεωτικά self-test, του επιβάλλεται πρόστιμο 300 ευρώ από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).

Εάν κατά τη διάρκεια ελέγχου του ΣΕΠΕ βρεθεί εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο ο οποίος δεν έχει δηλώσει αποτέλεσμα self-test, του επιβάλλεται πρόστιμο 500 ευρώ ανά εργαζόμενο. Αν βρεθεί  εργοδότης που απασχολεί εργαζόμενο με θετικό self test (είτε στον πρώτο, είτε στον επαναληπτικό έλεγχο), του επιβάλλεται πρόστιμο 1.500 ευρώ ανά εργαζόμενο.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

 

 

 

 

Προς

- Τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστή Χατζηδάκη
- Τον Διοικητή του OAEΔ κ. Σπύρο Πρωτοψάλτη
Κοιν.: κ. Γεώργιο Καρασμάνη Βουλευτή Ν. Πέλλας
κ. Διονύσιο Σταμενίτη Βουλευτή Ν. Πέλλας
κ. Βασίλειο Βασιλειάδη Βουλευτή Ν. Πέλλας
κ. Θεοδώρα Τζάκρη Βουλευτή Ν. Πέλλας
κ. Υπουργέ,
Ως αποτέλεσμα του παγετού που χτύπησε τις δενδροκαλλιέργειες του Νομού Πέλλας
με ολοκληρωτική καταστροφή και την τραγική κατάσταση στην οποία βρίσκονται
αυτή την στιγμή οι παραγωγοί, ζητάμε την άμεση αποζημίωση τους ώστε να
μπορέσουν να ανταπεξέλθουν αυτοί οι άνθρωποι στα τρέχοντα έξοδα τους είτε αυτά
αφορούν την επιβίωση των οικογενειών τους είτε τα έξοδα που έχουν για τα κτήματα
τους και τα οποία είναι πολύ μεγάλα.
Επίσης θα θέλαμε να σας επισημάνουμε ότι λόγω της καταστροφής της αγροτικής
παραγωγής δεν θα υπάρχει η απαραίτητη πρώτη ύλη για τις μεταποιητικές μονάδες,
τα διαλογητήρια και τα συσκευαστήρια, με αποτέλεσμα οι εποχιακοί εργαζόμενοι να
μείνουν χωρίς δουλειά ή με μειωμένη απασχόληση.
Όπως καταλαβαίνετε πρέπει αυτοί οι συνάνθρωποι μας να στηριχθούν και να
βοηθηθούν με όλα τα μέσα που διαθέτει αυτήν την στιγμή η Κυβέρνηση.
Μια καλή και απαραίτητη αρχή θα ήταν η επέκταση του επιδόματος ανεργίας για
όσους το παίρνουν και η χορήγηση του σε όσους για λίγα ένσημα δεν κατάφεραν να
το εξασφαλίσουν.
Επίσης πρέπει να υπάρξει επέκταση της ισχύος της ρύθμισης για κατοχύρωση του
δικαιώματος ανεργίας με 50 ένσημα και αυτό το καθεστώς να παραμείνει μόνιμο
διότι δεν είναι μόνο η φετινή χρονιά που είναι δύσκολη αλλά κάθε χρόνο αγωνίζονται
οι εποχιακοί εργαζόμενοι να συμπληρώσουν τα ένσημα τους και για πολλούς δεν
είναι εφικτό.

Για την Διοίκηση

Ο Πρόεδρος Ο Αν. Γ. Γραμματέας

Ν. Γκοτζαμάνης Χ. Τόπκας 




ΟΧΙ ΑΛΛΟΙ ΝΕΚΡΟΙ ΣΤΟ ΒΩΜΟ
ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑΣ
Εκφράζουμε την οργή και την αγανάκτηση μας για το θάνατο ακόμη δύο
συναδέλφων εν ώρα εργασίας στην Κοζάνη που δούλευαν σε εργολάβο της ΔΕΗ.
Ο ρυθμός των θανατηφόρων εργασιακών περιστατικών τις τελευταίες σαράντα πέντε
μέρες είναι καταιγιστικός, συνολικά 11 άνθρωποι έχασαν την ζωή τους.
Θα περίμενε κανείς ότι με την πάροδο του χρόνου θα εξασφαλίζαμε υγιείς και
ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Η Ελλάδα αποτελεί εξαίρεση με τα στοιχεία να είναι
αναμφισβήτητα. Η ολοένα και αυξανόμενη εντατικοποίηση της εργασίας, η χρήση
ανειδίκευτου και φθηνού εργατικού δυναμικού για ειδικές εργασίες και η μη παροχή
μέσων ατομικής προστασίας αποτελούν τις κύριες αιτίες του κακού.
Ο φόρος αίματος είναι βαρύς και αυτό πρέπει να σταματήσει εδώ και τώρα!
Δεν υπάρχει κέρδος που να μπορεί να αντισταθμιστεί με την απώλεια μιας ζωής!
Η Κυβέρνηση πρέπει να αντιληφθεί επιτέλους το μέγεθος της τραγωδίας και να
αναλάβει ισχυρές και αποτελεσματικές πρωτοβουλίες.
‘Όπου δεν πίπτει λόγος πίπτει ράβδος!

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ


 

 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

7-21