Πότε τίθενται σε αργία οι δημόσιοι υπάλληλοι

Με τη δαμόκλειο σπάθη της αργίας να επικρέμαται πάνω από το κεφάλι τους ασκούν πλέον καθημερινά τα καθήκοντά τους χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι μετά τις αλλαγές που επέφερε ο νόμος 4057/2012, οδηγώντας τους, προσωρινά ή οριστικά, εκτός Δημοσίου εάν υποπέσουν σε σοβαρά πειθαρχικά παραπτώματα ή παραπεμφθούν αμετάκλητα έπειτα από μηνύσεις ενώπιον αρμοδίου δικαστηρίου για αδικήματα σε βαθμό κακουργήματος.

Σύμφωνα με το νόμο, όσον αφορά το ποινικό μέρος τίθεται σε αυτοδίκαιη αργία ο υπάλληλος ο οποίος στερήθηκε την προσωπική του ελευθερία ύστερα από πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή ένταλμα προσωρινής κράτησης. Επίσης, σε αργία, η οποία μεταφράζεται σε καταβολή του 1/3 του μισθού του, τίθεται κάθε υπάλληλος ο οποίος θα παραπεμφθεί αμετάκλητα στο ακροατήριο, προκειμένου να δικαστεί για τα αδικήματα της δωροδοκίας, της υπεξαίρεσης περί την υπηρεσία, της κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, της ασέλγειας με κατάχρηση εξουσίας ή της πορνογραφίας ανηλίκων.

Στις περιπτώσεις αυτές, ο υπάλληλος ασκεί εκ νέου τα καθήκοντά του, εφόσον αθωωθεί με τελεσίδικη δικαστική απόφαση.

Οσον αφορά τα πειθαρχικά παραπτώματα, τίθεται σε αργία εάν παραπεμφθεί στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο για παράβαση καθήκοντος, υπεξαίρεση, απιστία περί την υπηρεσία, άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος, απόκτηση οικονομικού οφέλους ή ανταλλάγματος προς όφελος του ιδίου ή τρίτου προσώπου κατά την άσκηση των καθηκόντων του ή εξ αφορμής αυτών, αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, σοβαρή απείθεια, αδικαιολόγητη απουσία από την εκτέλεση των καθηκόντων, χρησιμοποίηση της δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας ή πληροφοριών που κατέχει ο υπάλληλος λόγω της υπηρεσίας ή της θέσης του για εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων του ιδίου ή τρίτων προσώπων, αμέλεια ή ατελή εκπλήρωση του υπηρεσιακού καθήκοντος, άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας κ.λπ.

Οι δρακόντειες αυτές ρυθμίσεις μπορούν να οδηγήσουν σε αργία με το παραμικρό, εφόσον πρόκειται κυρίως για πειθαρχικά παραπτώματα, και αναγκαστικά ο υπάλληλος να μπει σε μια διελκυστίνδα ενστάσεων ή εφέσεων, αναμένοντας τις τελικές αποφάσεις είτε του δικαστηρίου είτε του δευτεροβάθμιου πειθαρχικού συμβουλίου, προκειμένου να επανέλθει στα καθήκοντά του.

Στην υπηρεσία, σύμφωνα με το νόμο, επανέρχεται εάν αθωωθεί με τελεσίδικη δικαστική απόφαση όσον αφορά το ποινικό σκέλος. Εάν πρόκειται για πειθαρχικές διώξεις που αφορούν πλήθος πειθαρχικών παραπτωμάτων, επανέρχεται εφόσον η πρωτοβάθμια δικαστική απόφαση, το δευτεροβάθμιο πειθαρχικό συμβούλιο και τυχόν δικαστική απόφαση Εφετείου τον απαλλάξουν από την πειθαρχική ευθύνη ή του επιβάλλει ποινή διαφορετική από την οριστική ή προσωρινή παύση των καθηκόντων του.